Náhradní plnění

Náhradní plnění můžete využít, pokud nakupujete výrobky nebo služby od firem, které zaměstnávají pracovníky se zdravotním postižením, podpoříte tím jejich práci a navíc dosáhnete daňové úspory ve formě náhradního plnění.

Pokud zaměstnáváte více než 25 zaměstnanců, ze zákona máte povinnost zaměstnávat minimálně 4 % osob se zdravotním postižením dle zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb.

Pokud nechcete zaměstnávat žádnou osobu se zdravotním postižením, můžete:

• odvést do státního rozpočtu ročně 2,5 násobek průměrné mzdy za každou zdravotně postiženou osobu, kterou byste měl dle zákona zaměstnávat a nečiníte tak
• čerpat náhradní plnění tak, že budete výrobky nebo služby odebírat od firmy nebo organizace, která zaměstnává více než 50 % osob se zdravotním postižením, nebo od osoby se zdravotním postižením, která podniká jako OSVČ
• kombinovat odvod státu a náhradní plnění